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焦点要闻

  • 大唐新能源陕西公司开展青年职工专业技术人才培养共创“大唐梦”
  • 大唐新能源陕西公司
  • 大唐新能源陕西公司以“全员培训计划”为龙头,为青年员工量身定制成长成材计划,整合内外部资源,创新培训机制,通过岗位竞聘、轮岗培训等方式,全力打造复合型人才队伍,让每一位青年员工助力大唐梦。

    一是重培训,强技能,员工素质节节攀升。该公司以技能提升为重点,按照公司、场站、班组三个层级结合实际分别制定“全员培训计划”,特别为青年员工量身定制了青年专业技术人才培养计划,以“培养目标+培养方式+成果”的闭环培训形式,指导青年员工职业生涯规划,为员工成长成才提供广阔舞台。

    二是创机制,重规划,打造青年技术主力军。不断探索完善人才培养、选拔、评价的新机制、新办法,公司结合青工自我意愿、专业特长和企业需要为青工做出综合测评,为全体青工规划出职业生涯成才路径,实现个人价值最大化。

    三是重激励,增活力,顺利完成角色转变。公司各风场分别通过设立评选金牌值班员、优秀值班长等手段,以“导师带徒”“成长追踪”“效果评价”等多种形式为青工实现职业梦想护航,助力青工成就职业梦想。

    近一年来,公司已通过岗位竞聘、技术比武选拔等方式,培养13名技术骨干,8名80后、90后青年技术骨干走上风场管理岗位,顺利完成了由生力军到主力军的角色转变。秦轩 袁瑗

录入时间:2017-12-6 14:51:22 | 打印文章 | 关闭窗口
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