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  • 大唐保定供热公司“四制”管理促党建
  • 大唐保定供热公司
  • 今年以来,大唐保定供热公司在全面从严治党中,大力推行工作计划制、任务表格制、督促检查制、管理闭环制的“四制”管理模式,压实党建责任的指标体系、工作机制和评价办法,推动党建工作精细化、标准化、规范化建设,取得较好效果

    工作计划制,即该公司在年初制定年度党建工作计划,每月月初召开政工例会制定月度党建工作计划,并及时印发到各个党支部,将全年党建工作量化、细化分解到每季、每月、每日,坚持做到以日保周,以周保月,以月保季,推进工作责任落地。

    任务表格制,该公司将工作计划按照标准、责任人、措施、时间、完成情况细化成表格形式,使各党支部书记对每月的党建工作一目了然,知道每个月该做什么,按照什么标准去做,同时,对每月任务的完成情况要求各党支部书记签字确认,作为完成党建各项工作的依据,也使党委更清晰了掌控解各党支部工作进度,便于进行指导。

    督促检查制。针对各党支部每月工作自查情况,思政部不定期对各党支部的工作进行抽查,并结合自查情况进行打分评定、排序,在政工例会上进行通报,未完成的工作加强督促,要求各党支部制定整改措施,限期整改,逾期整改未完成的将给予考核,推进各党支部有序完成各项党建工作任务,整体打分排序情况将作为基层优秀党支部评选的参考依据。

    管理闭环制。该公司由上述的计划印发、任务完成确认、不定期抽查检验,加强督促考核,形成了一个党建工作的闭环管理机制,强化了党建工作的主体责任落实,推动党建管理更为规范和精细,促进党支部标准化建设、“迎接十九大,做合格党员”主题实践活动安全生产创岗建区、党员“亮身份、亮承诺”等党建各项工作和活动蓬勃开展,推动了党建各项工作整体推进,进一步夯实了党建工作基础。

录入时间:2017-12-6 14:54:15 | 打印文章 | 关闭窗口
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