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  • 发挥“三个导向”作用推进“两学一做”常态化
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  • 推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是坚持思想建党、组织建党、制度建党的有力抓手,是不断加强党的思想政治建设的有效途径,是全面从严治党的战略性、基础性工程。如何推进“两学一做”学习教育常态化制度化,笔者认为,应始终坚持“三个导向”,才能持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断增强党员的政治自觉和行动自觉,将全面从严治党落实到每个支部、每名党员,永葆党的先进性和纯洁性。

    坚持思想导向。“两学一做”的基础在学,学的深度决定着政治敏感的程度、思维视野的广度、思想境界的高度。学党章党规和学习习总书记系列重要讲话是加强党的建设的基础性经常性工作,做合格党员是每名党员的基本要求和终身课题。要紧扣全面从严治党要求深学精学党章党规党纪,强化党员意识,立起行为规范;紧跟习总书记思想步伐常学常悟新理念新思想新战略,扬起精神旗帜,坚定信仰追求。保定供热公司在深化“两学一做”学习教育中,建立党建微信群,运用“互联网+”的学习方式,创新学习教育平台,通过每周发布一部微电影、每日发布一例党章问答题,党员干部进行5分钟微宣讲、组织专题微考试、每逢节假日发布廉洁警示短语的微警示“四微”模式,引领党员深入学习;通过开展党员个人自学、在线学习、组织党规党纪考试等活动,进一步激发了大家的学习热情,实现常态学、自主学、系统学,提高了党员的党性觉悟;为了加深学习理解,扩大学习效果,保定供热公司组织了“百堂党课进基层”活动,领导班子成员带头深入基层党支部讲党课,各支部书记结合具体工作讲党课,达到了让党员有所收益的学习教育效果,确保党员干部在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,打牢学用结合的思想基础。

    坚持问题导向。对照党章党规,对照习总书记系列重要讲话,对照先进典型,把自己摆进去,自省修身,打扫思想灰尘,认真进行党性分析,做到把思想问题、工作差距找准、分析透、摆具体,尤其是要深刻查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明等方面问题,着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题,将管党治党更加具体化,推动从严治党落到实处,真正做到学习教育与解决问题的有机统一。为了突出问题导向,保定供热公司通过开展党建工作规范检查活动,对照党章、党规制定了《党建规范化大检查表》,列出检查表项目59项,一方面要求各党支部认真查摆自身问题,另一方面,按照党章党规内容,要求每名党员采取自己找、群众提、组织帮的方式认真查摆自身存在 “不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等不合格表现清单,要求各党支部、每个党员制定整改措施和计划,明确整改时间表和路线图,对标销号,一项项整改到位,补齐自身短板,使各党支部以标准化党支部建设为目标,使党员能够以合格党员为标准,强化问题整改,不断克服缺点不足,在各项工作中,勇于担当,充分发挥了模范带头作用,得到职工好评。

    坚持责任导向。强化党组织、党员干部责任意识,强化责任担当,把“学”的成果转化成“做”的实效性,转化为解决问题的能力和水平。保定供热公司在开展“两学一做”中,始终把发挥党员先锋模范作用贯穿于日常党建工作中,制定了《进一步落实安全生产责任,在安全生产专项整治中发挥党组织和党员作用》的文件,通过建党员示范岗、党支部责任区,党支部与党员签订安全生产责任书、党员安全生产承诺等方式,深入开展创岗建区、党员“亮身份,亮承诺”活动,引导广大党员按照岗位职责,结合实际工作进行责任承诺,强化责任担当,使每一名党员都要立足本职岗位,勇于担当作为,始终保持干事创业、开拓进取的气魄,不断在工作中踏实努力,创新举措,为推动企业发展贡献自己的力量。今年,党员在设备维修、安全生产、项目发展等各项工作中,充分发挥先锋模范作用,取得了较好成绩。抢抓保定市替代35蒸吨燃煤小锅炉的有利时机,加班加点完成“平峰转供”方案,确保今年完成近1000万平米发展速度;通过党员创建安全示范岗、安全生产责任区,进一步提高了安全生产文明水平,夯实了安全生产基础,保持了安全生产稳定局面。党员的先锋模范作用,引领着职工向党员看齐,营造出一个党员一面旗、全员奋进促发展的良好氛围。

    总之,“两学一做”学习教育常态化制度化作为深化全面从严治党的重要任务,保定供热公司将继续细化责任清单,加强分类指导,坚持“三个”导向,一以贯之,确保“两学一做”常态化制度化落到实处。党委书记  王春利

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