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政工管理

  • 淮北发电厂“四举措”力促廉洁文化建设
  • 淮北发电厂
  • 为深入宣贯落实十九大精神,严明政治纪律与政治规矩,11月底,大唐淮北发电厂全面完成对全厂21个基层党支部的年度党风廉政建设检查工作。在2017年度,该厂从四个方面入手持续筑牢防腐倡廉体系,以着力弘扬廉洁文化,营造企业风清气正的廉政氛围。

    强化制度,落实党风廉政建设责任。2017年度,大唐淮北发电厂多次召开全厂中层干部专题会议,对党风廉政建设和作风建设工作进行专题学习、分析研究、落实责任。对重点任务和工作责任分解细化,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任到人的廉政建设体系。同时,对于本企业的经营发展等重大决策,该厂严格执行“三重一大”制度,实行集体决策、民主议事、厂务公开。特别是对于人事变动、岗位调整等职工关心的热点,严格按照党委议事规则规范进行,让守规矩、讲政治落到实处。

    抓早抓小,筑牢廉洁反腐思想防线。针对“春节”“中秋”“十一”等节假日关键点,为防“四风”问题反弹,大唐淮北发电厂采用节前提醒、节中检查、节后总结的方式筑牢廉洁防线。在今年7月份“升学宴”“谢师宴”高峰期,该厂及时下发“关于党员干部禁止操办‘升学宴’‘谢师宴’的通知”,厂纪委书记对家有升学子女的4名党员干部进行了约谈,并签署了承诺书。同时,结合企业实际,该厂在对全厂中层干部进行集体廉洁谈话的基础上,重点对新任、调整中层干部进行任前谈话,并对设备部、物资供应部、煤场管理部等单位主要领导进行了单独提醒,筑牢其思想防线。

    专题教育,力保廉洁文化有效落地。2017年度党风廉政宣教月活动中,大唐淮北发电厂以“讲政治、严生活、强监督、守规则、促提升”为主题,积极开展各项活动。在要求党员干部牢记活动主题,真正达到守规则、促提升的同时,也让宣教月的活动主题深入到班组、职工中,为企业营造风清气正的廉洁环境。在宣教月中,该厂党员干部共计撰写心得体会60余篇。全厂432名在职党员中,除三亚外委项目的3名党员,共有429人参加了党规党纪测试,参试合格率为99.3%。同期,该厂还特别邀请淮北市检察院党组书记、检察长进行了“预防职务犯罪”的专题讲座,大唐安徽发电有限及系统内各企业进行了视频同步听讲,取得良好效果。

    专项监督,保障政治纪律廉洁行为。本年度,大唐淮北发电厂对“三重一大”“小基建工程”、招标工作以及煤质监督等工作进行了详细严谨的督查。针对“小基建工程”督查工作,该厂按照不同属性共抽查54个小基建工程项目,对其规范性、合理性及资金使用等进行了全面督查。通过查阅相关资料,该厂对招标项目进行了认真核查梳理,从检查情况看,招标工作清晰规范。9月份,该厂修订了“燃料管理监督实施方案”,监督重点由“跟班工作”转向“重点督查”,实现燃料监督由“业务监督”向“纪检监督”的转变。各类专项监督工作的纵深开展,促使关键岗位人员严守纪律规矩“底线”意识不放松,有效助力构筑企业廉洁防线。(荣蓉

录入时间:2017-11-27 15:45:24 | 打印文章 | 关闭窗口
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